Новое штатное расписание

[АСУПщик]

Ты или дебил или еще чтото. Про Заталокина я и слова не сказал ни хорошего ни плохого, а изложил для заинтересованного ,- что было на собрании. Умник АСУПТУшник. Я вообщето представился АСУПщиком

[мономер]

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Это важно:
Данный документ взят из системы КонсультантПлюс (см. описание)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Принят
Государственной Думой
14 января 1998 года
Одобрен
(в ред. Федеральных законов
от 11.07.1998 N 96-ФЗ, от 31.12.1998 N 193-ФЗ,
от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 29.12.2004 N 192-ФЗ,
от 27.07.2006 N 138-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ,
от 29.04.2008 N 58-ФЗ, от 22.12.2008 N 272-ФЗ,
от 30.12.2008 N 312-ФЗ, от 19.07.2009 N 205-ФЗ,
от 02.08.2009 N 217-ФЗ, от 27.12.2009 N 352-ФЗ,
с изм., внесенными Федеральным законом
от 27.10.2008 N 175-ФЗ)

Статья 2. Основные положения об обществах с ограниченной ответственностью

1. Обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

Статья 3. Ответственность общества

1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Статья 7. Участники общества

3. Число участников общества не должно быть более пятидесяти.

В случае, если число участников общества превысит установленный настоящим пунктом предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится до установленного настоящим пунктом предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, либо иных государственных органов или органов местного самоуправления, которым право на предъявление такого требования предоставлено федеральным законом.

Статья 14. Уставный капитал общества. Доли в уставном капитале общества

Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы толкования и применения ст. 14

- Размер уставного капитала общества с ограниченной ответственностью >>>

1. Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников.
Размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников общества определяются в рублях.
Уставный капитал общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

[Рыбак]

Мономер, п.10 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" тоже почитай. Это касается ответственности участников.
А число участников зачем выделил? Ты не путаешь участников с работниками? Участников м.б. не более 50, а работников хоть миллион.

[мономер]

Я прекрасно понимаю что я выделил и для чего.

[нефтепереработчик]

Смутные времена...ОМОН , забастовки , смена власти в Башкирии, сокращение рабочих мест...Войной ребята пахнет!!!

[мономер]

ООО
http://www.flexa.ru/corp/biz02-03.shtml
ОАО
http://www.flexa.ru/corp/biz02-06.shtml

[Walkie-talkie]

разве КСП-4 еще используются? во жесть)))

более половины комбината ещё на пневматике работает
хорошо отрегулированная пневматика не уступает асутп, ух поверьте моему многолетнему опыту работы

Вот после такого поста волей не волей задумаешься, а зачем повсеместно не только у нас, но и во всем мире внедряют АСУТП. Если погуглить, то США автоматизировано на 98%, Россия пока только около 75%. Как раз наверно из-за таких вот "деятелей".

2 АСУПшник: От того ты АСУПшник, а не АСУТПшник. Не зная разницы только и можешь, что найти какие-то картинки в инете и добавить к ним комменты.

А Заталокин парень нормальный, столько времени проработать со Слетневым чего стоит. Да и с образованием полный порядок.

Претензия по поводу размещения на форуме картинок из сети с собственными комментариями к ним - это наверное не к "2 АСУПшник":, а ко мне. Никто вроде никаких таких действий кроме меня здесь не делал. Если с юмором у Вас туговато, то, видимо, сказывается слишком длительная работа бок о бок со Слетневым, если же конечно такое имело место быть (шучу-шучу, не подумайте ничего дурного - ни к Вам, ни к Слетневу у меня нет никаких плохих намерений).

Что касается того, что форум принял, как Вы отметили "КИПовскую окраску", то это закономерный результат на те претензии, большей частью несправедливые (хотя в некоторой степени вполне уместные), которые некоторые участники форума стали обрушивать на службу КИП в обильных количествах. Кроме того, обилие комментариев с "КИПовской" тематикой здесь обусловлен тем, что, как мне кажется, именно КИПовцы в последнее время совместно с электриками и некоторым числом аппаратчиков и механиков (особенно на заводе "Мономер") наиболее активно поднимают вопрос о нецелесообразности проводимых на комбинате реформ и пытаются противодействовать введению новых тарифов и новой унизительной оплате труда, и именно они большей частью оставляют здесь свои сообщения.

[Рыбак]

ООО
http://www.flexa.ru/corp/biz02-03.shtml
ОАО
http://www.flexa.ru/corp/biz02-06.shtml

ссылки некорректны, с 01.06.2009 законодательство поменялось. Хотя бы в том, что Учредительный договор более не является уставным документом. Но судя по предыдущему вашему сообщению, ты болезненно реагируете на корректировки, в связи с чем ухожу рыбачить.
Напоследок: все выходите из профсоюза, они дармоеды.

[мономер]

Напоследок: все выходите из профсоюза, они дармоеды.

Ты многого незнаешь!

[зуммер]

1.Начальник ОТиЗ просто ничего не понимает вструктуре производства.Если бы она посмотрела бы локументы хотя бы по одному цеху-приняла бы решение увеличить штат-потому что много из необходимого не делается.Анализ работы цехов и производств всем пофиг. В общей куче непонятно-кто же тупит и не делает свою работу.
2.Это выгодно сейчас всем-начальству теперь вообще карт-бланш-им и доказывать ничего не надо-причина то теперь есть-а у нас персонала не хватает.
3.И никто не станет нас защищать.Надо самим немного подумать- есть ведь реальные законы Трудового Кодекса-если Вы выполняли свою работу и призводство не закрылось, вас ни разу не наказали,идет новое строительство-значит сокращение штатов незаконно, и переводв случае изменения структурыдолжен быть обоснован Приказом о реорганизации-без всяких там заявлений-вы можете только подписать согласие на перевод.
4.Кстати-на одном заводе тоже сократили и вывели, сечас заново создают, потому что замучились писать заказы и заявки-на бумаге разорились, да и рекламации пошли от зарубежных партнеров по качеству продукции, а потерять сертификат -большая неприятность.
5.Хорошая новость-начальству теперь воровать и откаты брать будет труднее-потому что уже не все им будут подчиняться-многие ведь на сторону уйдут.