Опять про 5S

Здесь обсуждается ситуация на градообразующем салаватском предприятии ОАО "Салаватнефтеоргсинтез" и вообще все, что связано с "комбинатом".

Модераторы: мономер, Правдоруб

Re: Опять про 5S

Сообщение ranges » 19 фев 2010, 01:24

ПАПА, "...КПП с телефоном", это сколько лет назад было-то? Последнее время не беру обед на работу, т.к. времени на него всё равно не остается.
Если не устраиваю как старший, нет проблем, пусть бригада пишет, что плохой старший оператор, просим заменить, поставят подписи. В таком варианте я не буду ничего оспаривать и сам напишу заявление.
Изображение
"... у кого правда -
- тот и прав."
Аватар пользователя
ranges
Прописался
 
Сообщений: 10
Зарегистрирован: 12 дек 2009, 20:03
Откуда: Салават

Re: Опять про 5S

Сообщение унг » 19 фев 2010, 16:14

[quote
    ="ПАПА"]ranges не провокатор. Это правда.
    Но если объективно, то не тянет он на 6-й разряд. На серьезном производстве и на 4-й с трудом. И дело не в голове, а в отношении к работе. Надо работать, завоевывать уважение в коллективе, а не отсиживаться в КПП с телефоном. Просто альтернативы нет. Без обид. :beer:
    А про руководство....См. посты выше. Даже эту проблему не могут нормально решить. :bad:[/quote]
      А КТО РЕШИЛ ЧТО "НЕ ТЯНЕТ НА 6 РАЗРЯД"?
      КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ИЛИ НАЧАЛЬНИК? А НАЧАЛЬНИК ТЯНЕТ?
      унг
       

      Re: Опять про 5S

      Сообщение pH 5.5 » 22 фев 2010, 04:05

      "Генеральные директора" и Работники СНОС - при таком отношении друг к другу, то очень скоро ваши кости будут "белеть на солнце", и выход только один, начать действовать по принципу "Сотрудничество". Главный фактор успеха предприятия - отношение руководителя к обслуживающему персоналу. С помощью организованных усилий положительный результат будет достигнут.

      По "5S" одна правда, - сначала надо внедрить в головы самих себя, причем делать это систематически, и только потом она проявит себя на предприятии. Это касается всех, в первую очередь ИТР, ввиду организации и обеспечения, совершенствования, условий по системе "5S", а также работников, в поддержании созданных условий и их совершенствование. Что интересно, со стороны ИТР "выпадает" 5 этап системы - "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ", следовательно отказ всей системы.
      Заключение
      Просим всех "Генеральных директоров" наказать себя материально, ввиду упущения данного факта (будет справедливо, 1:1), т.к. с Вашей стороны действий "0". :pardon:
      pH 5.5
       

      Re: Опять про 5S

      Сообщение leoooo » 09 мар 2010, 21:59

      А кто знает чья была идея "внедрить" 5S!?
      Фото инициатора весит на форуме Магистры на странице 25(умница :"": )
      leoooo
       

      Re: Опять про 5S

      Сообщение Потерпевший » 09 мар 2010, 22:10

      сууууу*ааааааааааааа!!! так это магистррррррам спасибо за 10% премии в январе!!! *ууууукааааааа!!!
      Потерпевший
       

      Re: Опять про 5S

      Сообщение чесный » 04 авг 2010, 20:31

      унас на заводе когда начали провадить 5с то мы повыкидовали под присмотром итр оправки ..шаблоны и д.р после этого голова не болит. но зато теперь всё это изготавлеваем заново
      чесный
       

      Re: Опять про 5S

      Сообщение система » 05 авг 2010, 02:14

      Пора забыть про 5S, в новой системе оплаты труда её нет!!! :evil:
      система
       

      Re: Опять про 5S

      Сообщение работяга » 13 ноя 2010, 21:26

      Система я согласен стобой. Чесный мы тоже всё повыкидовали. Зато место больше стало. Ну если что надо итр пусть заказывает или ищет. Пусть уних голава болит.
      работяга
       

      Пред.

      Вернуться в Форум ОАО "Салаватнефтеоргсинтез"

      Кто сейчас на форуме

      Сейчас этот форум просматривают: ClaudeBot и гости: 0



      Сайт города Салават, салаватский городской портал