ООО ПИ СГНХП: Когда начнем работать как нормальные люди?

[По ту сторонний не потусторнний]

"Снова я", к Вам. Так, оказывается, не учили Вас читать, учили считать? "Провёл мониторинг", то есть опрос ПО, по итогам мониторинга, просто, сложил полученные данные, месячные. В результате - цифра 75. От количества трудочасов отнял 75. Получилось, ну "не может нач.отдела работать над проектными работами", мало времени. А "умножить на 1,5", бога ради, сами умножайте, ещё умножьте трудозатраты рук.группы, после этого полученный результат умножьте на коэффициент накладных расходов, наверное руководство и должно сидеть в этих коэффициентах. После полученного результата, поцелуйте данного руководителя туда - куда следует...и, "живите в мире". А-а-а-минь (церковь, думаю, не приветствует э-да-ко-во-о-о-го).

[снова он]

"Снова я", к Вам. Так, оказывается, не учили Вас читать, учили считать? "Провёл мониторинг", то есть опрос ПО, по итогам мониторинга, просто, сложил полученные данные, месячные. В результате - цифра 75. От количества трудочасов отнял 75. Получилось, ну "не может нач.отдела работать над проектными работами", мало времени. А "умножить на 1,5", бога ради, сами умножайте, ещё умножьте трудозатраты рук.группы, после этого полученный результат умножьте на коэффициент накладных расходов, наверное руководство и должно сидеть в этих коэффициентах. После полученного результата, поцелуйте данного руководителя туда - куда следует...и, "живите в мире". А-а-а-минь (церковь, думаю, не приветствует э-да-ко-во-о-о-го).

Вы это им расскажите, придите и им прямо так в лицо, как на форуме, а еще лучше - работать научите, а тут все уже поняли: кого и куда целовать - у вас опыт имеется.

[Есть решение проблемы]

"Снова я", к Вам. Так, оказывается, не учили Вас читать, учили считать? "Провёл мониторинг", то есть опрос ПО, по итогам мониторинга, просто, сложил полученные данные, месячные. В результате - цифра 75. От количества трудочасов отнял 75. Получилось, ну "не может нач.отдела работать над проектными работами", мало времени. А "умножить на 1,5", бога ради, сами умножайте, ещё умножьте трудозатраты рук.группы, после этого полученный результат умножьте на коэффициент накладных расходов, наверное руководство и должно сидеть в этих коэффициентах. После полученного результата, поцелуйте данного руководителя туда - куда следует...и, "живите в мире". А-а-а-минь (церковь, думаю, не приветствует э-да-ко-во-о-о-го).

Вы это им расскажите, придите и им прямо так в лицо, как на форуме, а еще лучше - работать научите, а тут все уже поняли: кого и куда целовать - у вас опыт имеется.

Проведите опрос, к примеру в том же АСО, раз с него начали писать, может кто из отдела легко сменит на посту нынешнего начальника и дела лучше пойдут?

[По ту сторонний, не потусторнний]

Достаточно "дружный" у вас коллектив (просто резюме). Ну, по поводу, кто и куда привык целовать, тянет на некоторую субтильность. Лично я, перевожу на нежный возраст "гласа". На вашем "болотном" форуме кого только не поласкали, вплоть до высшего руководства. Кстати, вы живёте, во многом, благодаря ему. Так вот, за руководство мало кому пришло в мозги вступиться. (Вернитесь к предпоследнему предложению). Дальше, сколько вы вылили на другого нач. отдела - Гудкову? Должно быть стыдно. Однако за начальник АСО сразу столько заступников нашлось. Так кто кого целует в... И, ну очень разумный, прежде прозвучавший, вопрос, "так кто вместо?..". Мне по нраву блондинки. На вырванном у меня признании не остановимся. Если думаете, мне нач. АСО не нравиться, совершеннейшая неправда. Мы, сторонние, живём на вашей глупости. Если вы будете разумны - зачем тогда будем мы? (Мы- не палачи).

[ты че]

Достаточно "дружный" у вас коллектив (просто резюме). Ну, по поводу, кто и куда привык целовать, тянет на некоторую субтильность. Лично я, перевожу на нежный возраст "гласа". На вашем "болотном" форуме кого только не поласкали, вплоть до высшего руководства. Кстати, вы живёте, во многом, благодаря ему. Так вот, за руководство мало кому пришло в мозги вступиться. (Вернитесь к предпоследнему предложению). Дальше, сколько вы вылили на другого нач. отдела - Гудкову? Должно быть стыдно. Однако за начальник АСО сразу столько заступников нашлось. Так кто кого целует в... И, ну очень разумный, прежде прозвучавший, вопрос, "так кто вместо?..". Мне по нраву блондинки. На вырванном у меня признании не остановимся. Если думаете, мне нач. АСО не нравиться, совершеннейшая неправда. Мы, сторонние, живём на вашей глупости. Если вы будете разумны - зачем тогда будем мы? (Мы- не палачи).

Вот в симпатии и кумовстве вся проблема. Надо смотреть на работу и количество ошибок в руководстве отделом. Зачем держать того, кто не справляется? Пора менять всю вехушку АСО, нужны новые начальник и замы. Причем никого из нынешних нельзя оставлять, иначе не избавимся от ложки дегтя и снова инфекция даст плоды!

[Виктория Сюмар]

Вот и меня назначили на высокий пост. Не только у вас в институте назначают на высокие должности, без опыта работы в проектировании Слава Украине

[Гость]

А когда новые штатки будут?

[Marx]

Знаете ребята, ВСЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНО И ПОДХОД ПО МАРКСУ, а все остальное как то не очень, исходя из опыта работы. Принципиально, надо знать, что делать, а все остальное посредственно...... так чтог удачи, или все будет как в кино(КОРАБЛЬ ДУРАКОВ)

[Сосед]

А интересно "Она" придумала погулять, притворилась бедной и несчастной, надавила на жалость, собрала денег для лечения ребёнка... Хоть бы близким сказала что ребёнок в операции нуждается..., и перенёс операции...

[Гость]

а что насчет болезни ребенка-это шутка такая что-ли? она не думает что так не прокатит?