Кадровый голод на ГНС (Газпром Нефтехим Салават)

[Гость]

Что вы имеете против ПУ-19. Посмотрите сколько начальников начинали свой путь после ПУ. По крайней мере, они на много лучше руководят по сравнению с теми, кто начинал карьеру после СИКа и УГНТУ. Прежде чем писать распоряжения они сто раз подумают о реальности выполнения задания и требуют в соответствие со сложившейся ситуацией, а не раздают направо и налево выговора.

Что ты гонишь? Только турбазы убирать твои воспитанники и могут.Знания давайте им, батенька, знания! А вы изначально штампуете рабоподобное быдло!

Из хабзаешников самые нормальные операторы получаются, не то что из институтских, которые не работать приходят а время пересидеть, пока им ИТРская должность с неба не упадет

ДА, КОЧЕЧНО, ЭТО ЖЕ ИНСТИТУТСКИЕ ТОЛЬКО СИДЯТ ТЕЛЕФОНЫ ДР-АТ ВСЮ СМЕНУ И В ВЫХОДНЫЕ И НОЧНЫЕ СМЕНЫ СПЯТ по УГЛАМ , а ИТР -ая должность не так и легка как тебе кажется, много случаев, когда итр-цы сами переходят операторами

[Управленец]

К сведению незаменимых и перспективных:
"если вы такие специалисты, то что же не валите за пределы ОАО "ГНС" или думаете, что кроме вас работать некому?
Постоянный приток желающих есть, а коэффициент текучести кадров поправим, это не проблема! Платим вполне адекватные для г. Салавата деньги. Посмотрите вокруг; на каких авто вы ездите, и все это, благодаря нашей Компании. А "Агидель" вы так засрали, что и строиться неохота уже! Просто жить с вами рядом нет никакого желания и наблюдать ваши с детишками быдлячьи мордашки...
... и никуда вы не денетесь, будете работать, точнее ходить на работу, как и раньше!

Ты прав, колега, всё таки салаватское быдло нужно эксплуатировать по полной. Всё им зарплаты мало, тварям.

[rbg]

К сведению незаменимых и перспективных:
"если вы такие специалисты, то что же не валите за пределы ОАО "ГНС" или думаете, что кроме вас работать некому?
Постоянный приток желающих есть, а коэффициент текучести кадров поправим, это не проблема! Платим вполне адекватные для г. Салавата деньги. Посмотрите вокруг; на каких авто вы ездите, и все это, благодаря нашей Компании. А "Агидель" вы так засрали, что и строиться неохота уже! Просто жить с вами рядом нет никакого желания и наблюдать ваши с детишками быдлячьи мордашки...
... и никуда вы не денетесь, будете работать, точнее ходить на работу, как и раньше!

Ты прав, колега, всё таки салаватское быдло нужно эксплуатировать по полной. Всё им зарплаты мало, тварям.

)))клоун, тебе сколько лет

[Полиграф]

К сведению незаменимых и перспективных:
"если вы такие специалисты, то что же не валите за пределы ОАО "ГНС" или думаете, что кроме вас работать некому?
Постоянный приток желающих есть, а коэффициент текучести кадров поправим, это не проблема! Платим вполне адекватные для г. Салавата деньги. Посмотрите вокруг; на каких авто вы ездите, и все это, благодаря нашей Компании. А "Агидель" вы так засрали, что и строиться неохота уже! Просто жить с вами рядом нет никакого желания и наблюдать ваши с детишками быдлячьи мордашки...
... и никуда вы не денетесь, будете работать, точнее ходить на работу, как и раньше!

Ты прав, колега, всё таки салаватское быдло нужно эксплуатировать по полной. Всё им зарплаты мало, тварям.

Так для вас родненькие и старается 19 хабзайка-штампует работящих , исполнительных и туповатых.То, что вам и надо.Хотя создается впечатление, что вы тоже из общей толпы быдла.Больно галстуки на вас странные..и узелки.

[Павлик Морозов]

Д много случаев, когда итр-цы сами переходят операторами

Ну ка примерчики приведи.Али самому так хочется? Обычно у ИТР одна дорога за забор.

[Гость]

Эххххххх павлуша отмороженный. Больной ты человек. Кто тебя так сильно обидел?

[Павлик Морозов]

Эххххххх павлуша отмороженный. Больной ты человек. Кто тебя так сильно обидел?

Акушерка в роддоме

[777777777777777]

К сведению незаменимых и перспективных:
"если вы такие специалисты, то что же не валите за пределы ОАО "ГНС" или думаете, что кроме вас работать некому?
Постоянный приток желающих есть, а коэффициент текучести кадров поправим, это не проблема! Платим вполне адекватные для г. Салавата деньги. Посмотрите вокруг; на каких авто вы ездите, и все это, благодаря нашей Компании. А "Агидель" вы так засрали, что и строиться неохота уже! Просто жить с вами рядом нет никакого желания и наблюдать ваши с детишками быдлячьи мордашки...
... и никуда вы не денетесь, будете работать, точнее ходить на работу, как и раньше!

Кто определил, что это адекватные деньги ? А специалисты то какраз и валят и если ты считаешь что это не проблема, то ты тупой ушёпок...работать действительно некому хваленая база резюме в УРП полная лажа не актуальна там большая часть либо уже давно устроилась либо хочет в менеджеры

[Гость]

К сведению незаменимых и перспективных:
"если вы такие специалисты, то что же не валите за пределы ОАО "ГНС" или думаете, что кроме вас работать некому?
Постоянный приток желающих есть, а коэффициент текучести кадров поправим, это не проблема! Платим вполне адекватные для г. Салавата деньги. Посмотрите вокруг; на каких авто вы ездите, и все это, благодаря нашей Компании. А "Агидель" вы так засрали, что и строиться неохота уже! Просто жить с вами рядом нет никакого желания и наблюдать ваши с детишками быдлячьи мордашки...
... и никуда вы не денетесь, будете работать, точнее ходить на работу, как и раньше!

Кто определил, что это адекватные деньги ? А специалисты то какраз и валят и если ты считаешь что это не проблема, то ты тупой ушёпок...работать действительно некому хваленая база резюме в УРП полная лажа не актуальна там большая часть либо уже давно устроилась либо хочет в менеджеры

а я не хочу в менеджеры, просто хочу работать!!! я 5 лет проучилась не в мясо-молочном, а всё-таки в УГНТУ!!! Отправила резюме в мае - никто до сих пор не позвонил!!! Как устроиться на ГПНХС!! ХОТЬ ВРЕМЕННО!!! МНЕ ЖИТЬ НЕ НА ЧТО!!! ПОМОГИТЕ!!!

[Павлик Морозов]

еджеры

а я не хочу в менеджеры, просто хочу работать!!! я 5 лет проучилась не в мясо-молочном, а всё-таки в УГНТУ!!! Отправила резюме в мае - никто до сих пор не позвонил!!! Как устроиться на ГПНХС!! ХОТЬ ВРЕМЕННО!!! МНЕ ЖИТЬ НЕ НА ЧТО!!! ПОМОГИТЕ!!![/quote]
Маловероятно потому, что вы женского пола.Почаще ходите в ОК.У них есть отмаска, что резюме каждые пол года надо обновлять.А людей не хватает однозначно.