знаю » 19 май 2013, 20:49 предполагаю писал(а):Вопрос к начальнику отдела кадров писал(а):Как объяснить то что была уволена Сайг..ра с 18 летним стажем проектирования с должности зам ГИПа и принят на эту должность Зуба..ов со стажем 0 дней? Это нормальный ход руководителя отдела кадров? С такими методами Вам нельзя выше уборщицы работать.
Можно предположить что последний кульман сломался и человек с 18-ти летним стажем не удостоил своего внимания в изучении ПК, и тут появился молодой специалист который умеет работал и не плохо с ПК. Вот и все. Идите в суд и восстанавливайтесь, если вы уверены в вашей правате, то вы восстановитесь.
Молодые специалисты умеющие работать на ПК должны работать техниками, а после получения образования по профилю инженерами 3 категории и т.д. и только лет через 10 стать зам ГИПа или ГИПом. Давайте называть вещи своими именами, если ты не блатной то бедешь просто инженером и никогда не поднимешься выше рук.группы. А если ты вчерашний школьник, но хорошо лижешь зад директору, то сразу ГИПом станешь, при это не будешь знать отличия каталитического крекинга от гидроочистки или элементарно отличие 1 категории электроснабжения от 2-ой и как из первой сделать особую первую. Так же через какое расстояние делаются скважины для отбора проб грунта при геологических изысканиях, зато ГИП, супер ГИП!
