Перспективы развития ОАО "Салаватнефтеоргсинтез"

[Rome]

закрыть на хрен

[суперманагер вовремя сдрыснувший в Питер]

Видно совсем дела у вас плохи стали.
При мне такой х.ни не было.
Халтурите, работать не хотите, плохо красите, недостаточно толстым слоем. И изоляцию трубопроводов носовыми платками с бензином надо драить тщательнее. Тогда все должно наладиться.
Можно попробовать ещё раз переименоваться, но это муторно, много бумажек надо переписывать, лучше мебель по фэн-шую расставить.
А так да, это все быдло-работяги виноваты.

[Гость]

Они думают,что они здесь хозяева,но мы им докажем,что это-НАША ЗЕМЛЯ!!!!!!

наша земля!!! и сделали мы для нее следущее : выпили пива на бережку Белой и оставили после себя 10 кг мусора, выкурили сигарету и бросили под балкон, закончилась пачка - туда же....

руководство нас (работяг) не слушает, а кто им когда-нибудь что-то говорил? я не говорю о "зарплата маленькая, дайте побольше и работы поменьше"
будут реальные предложения по делу, будет и оценка со стороны руководства, будет и зар.плата по достоинству.

Многих молодых операторов и КИПовцев и слесарей и машинистов можно запросто поменять на Равшана и Джумшута и производство от этого нисколько не потеряет, а наоборот получит экономию. А это потому что учатся последние поколения "специалистов" просто посещая лекции с включенной асько и т.п. и заказывая все курсовые за денежку.

Причем в управлении тоже не мало таких "специалистов". И не надо говорить что где то кто-то, когда сам ничего не предпринимаешь с своей стороны.

А перспективы у комбината радужные на фоне грандиозных планов руководства и тухлые на фоне "специалистов", которые работают "по должностной инструкции"

Ну вот время и показало, кто что стоит и по чем лапша про радужные перспективы.
А тут вон помнится один "начальник цеха" разорялся, да я, да я ,!!!
-Головка от Х#Я!!!
Сейчас даже тухлые специалисты на вес золота. Дошло до того, что в бригадах сейчас один шестой-старший и остальные 3-4 разряды в оранжевых труселях.
И давай нальничек расскажи про радужные перспективы парням с Крекинга, которым сначала златые горы наобещали, а потом на ... и в .... послали.
А ведь умные люди говорили вам, что вы творите. Что хорошего ничего не выйдет, говорили как надо. Но они же быдло, что их слушать.

[ssa]

Да, такого бардака как сейчас, еще никогда не было. С эти дибилизмом под названием НСОТ текучка страшная. В бригадах хер поймешь, кто по какому разряду работает и какое рабочее место обслуживает. Недоучками подменными 3-4 го разряда забивают бригаду тупо ради численности, бригада вроде полная, а работать некому. Реально работают один-два человека. Бывают вообще бригады, где один шестой-старший, а остальные 4 раз.
На вакансии старшего из под палки загоняют, из нормальных знающих ребят, ни кто не хочет нести ответственность за установку в таком бардаке, когда положиться не на кого в коллективе.
Так что какие уж тут перспективы развития День прошел и ладно!

[Город Салават.ру]

О работе акрилового завода и перспективах телеканал БСТ.

[Город Салават.ру]

Интервью с генеральным директором ООО «Газпром нефтехим Салават» Айратом Каримовым в отраслевом журнале «Газовая промышленность». О том, как предприятие отвечает вызовам времени на современном этапе развития, новых проектах, инвестициях и экологии.
http://salavat-neftekhim.gazprom.ru/d/c ... p_2_gd.pdf

[Гость]

Интервью с генеральным директором ООО «Газпром нефтехим Салават» Айратом Каримовым в отраслевом журнале «Газовая промышленность». О том, как предприятие отвечает вызовам времени на современном этапе развития, новых проектах, инвестициях и экологии.
http://salavat-neftekhim.gazprom.ru/d/c ... p_2_gd.pdf

Все перспективы данного предприятия характеризуются одним емким словом из четыре букв - ЖОПА!
Других нет, хоть каждый день интервью давай.

[Город Салават.ру]

Интервью с генеральным директором ООО «Газпром нефтехим Салават» Айратом Каримовым в отраслевом журнале «Газпром». О том, как предприятие отвечает вызовам времени на современном этапе развития, новых проектах, инвестициях и экологии.
http://salavat-neftekhim.gazprom.ru/d/c ... 051_gd.pdf

[дятел комбинатский]

Интервью с генеральным директором ООО «Газпром нефтехим Салават» Айратом Каримовым в отраслевом журнале «Газовая промышленность». О том, как предприятие отвечает вызовам времени на современном этапе развития, новых проектах, инвестициях и экологии.
http://salavat-neftekhim.gazprom.ru/d/c ... p_2_gd.pdf

Все перспективы данного предприятия характеризуются одним емким словом из четыре букв - ЖОПА!
Других нет, хоть каждый день интервью давай.

Айратик похоже читает этот форум и внял твоему совету. Сейчас как минимум каждую неделю будет рассказывать, как за.бись на свете жить, т.е на на говноперекачке работать.
Ты главное остальные советы при себе оставь, а то мало ли что, вас тут советчиков много, а нам тут еще дальше х.ней страдать вместе с манагерами до пенсии.

[Гость]

Интервью с генеральным директором ООО «Газпром нефтехим Салават» Айратом Каримовым в отраслевом журнале «Газпром». О том, как предприятие отвечает вызовам времени на современном этапе развития, новых проектах, инвестициях и экологии.
http://salavat-neftekhim.gazprom.ru/d/c ... 051_gd.pdf

О каком развитии и новых проектах говорит Генеральный директор? Все эти проекты стартовали по 8-10 лет назад. Результат их реализации налицо. Важнейший обьект Каткрекинг - перенос сроков ввода из года в год, из тех кто начинал реализацию этого проекта не осталось практически никого ни у Заказчика ( даже генеральный поменялся) ни у подрядчика ( ПО "Кат крекинг" еще существует ли ??) Скорость реализации проекта просто космическая .
Или это и есть новые технологии развития , чем дольше строишь , тем эффективнее проект . Хотя для кого то он видимо эффективен, каждый год можно отмыть небольшую толику и отнести куда нужно , чтоб похвалили.