Перспективы развития ОАО "Салаватнефтеоргсинтез"

[Гость]

Разговаривал с одним из подрядчиков как взять контракт на торгах с Газпромом. так он ответил, что ты если предложишь бесплатно то они тебе откажут, а если предложишь откат 30-50% то контракт твой. из его опыта откаты доходили до 80%

[редиска.]

Разговаривал с одним из подрядчиков как взять контракт на торгах с Газпромом. так он ответил, что ты если предложишь бесплатно то они тебе откажут, а если предложишь откат 30-50% то контракт твой. из его опыта откаты доходили до 80%

За то начальники и манагеры в Газпроме все святые. Не жалея живота своего работают и трудятся на благо компании за дарма!!! за одну лишь идею. А работяги все дармоеды и тупое быдло.

[Гость]

Так вроде же был уже Научно-технический центр Йокогава в Салавате???

[Модерн Палкинг]

Так вроде же был уже Научно-технический центр Йокогава в Салавате???

Наверно тогда, лет 7 назад, Yokogawa подписывала соглашение с Салаватнефтеоргсинтез-ом, а сейчас с самим GavноПрёмНефтехимСалават-ом! Чувствуете разницу?

[неравнодушная]

Вакханалия произвола и вседозволенности со стороны комбинатских манагеров продолжается. Прокуратуре и Роструду на все наплевать.
С ноября еще несколько цехов и структурных подразделений переведены на 12 часовой рабочий день. Такое ощущение, что Аверчинковой пенсионный фонд приплачивает, чтоб как можно больше рабочих сдохло не дожив до пенсии.

http://feedproxy.google.com/~r/euronews/ru/business/~3/v4lRzVFjoZQ/
Шведские компании все чаще переходят на 6-часовой рабочий день. Руководители предприятий, уже сокративших на 2 часа его продолжительность с сохранением прежнего уровня зарплаты, утверждают, что такой шаг позволил повысить производительность труда, а также сделал сотрудников счастливее. Теперь у них появилось гораздо больше времени для себя, семьи и занятий спортом. В итоге они счастливы – как покидая рабочее место, так и возвращаясь туда на следующий день.

Ученые из Гарвардской бизнес-школы и Стэндфордского университета, например, сравнили стресс на работе по степени вредности с пассивным курением. Так сказываются на нас все негативные эмоции, которые мы способны испытать на рабочем месте. По данным ученых вероятность развития болезни от стресса на работе возрастает сразу на 35 процентов. Всевозможные переработки и задержки на работе повышают опасность преждевременной смерти почти на 20%.
Кстати, можно вспомнить еще одну русскую поговорку, про то, что от работы кони дохнут. Оказывается, не только кони… И не только коням одинаково опасны никотин и работа. На самом деле, гарвардские ученые на все эти проблемы смотрят совсем без шуток. Они опубликовали анализ своих исследований в одном из научных журналов и рассчитывают, что их данные помогут работодателям более бережно относиться к подчиненным. Ведь многие руководители уверены, что чем требовательнее и жестче они к сотрудникам, тем лучший результат они выдадут. На самом деле стресс, вызванный страхом чего-то не успеть, допустить ошибку еще больше повышает их вероятность и в целом снижает производительность труда предприятия.

Продолжительность рабочего дня имеет значение

Стандартный рабочий день длится у большинства из нас восемь часов. Не считая всевозможных ненормированных графиков, подработок и т. д. Оказывается, заниматься работой столько времени тоже опасно для здоровья. Само по себе начало трудового дня с 9 часов уже вызывает стресс у организма. Это выяснили ученые из Оксфорда. Они утверждают, что ранний подъем нарушает биологический ритм и приводит к инсультам и инфарктам. Что уж говорить про тех, чье начало трудового дня назначено на 8 утра. Британские ученые считают, что оптимальное время для того, что начать исполнять свои служебные обязанности — 10 утра. По меркам Москвы, наверное, и это время будет слишком ранним, ведь большинству, чтобы к этому часу попасть на работу подниматься нужно все равно не позже восьми.
Ученые также, изучив записи более 500 миллионов человек по всему миру, сделали вывод, что если рабочий день людям увеличить на один час, то при этом риск того, что у них разовьется болезнь сердца, увеличивается на 10 процентов, а если на три часа — то риск сердечно-сосудистых заболеваний возрастает до 33 процентов.
Чаще всего проблемы со здоровьем возникают из-за стресса и малоподвижного образа жизни. Так называемый офисный синдром, который поражает большинство представителей человечества. При 48-часовой рабочей неделе каждый рискует перенести инсульт, а 54-часовой появляются проблемы с сосудами и сердцем. Сказывается общее переутомление.
В абсолютных цифрах это выглядит так: 55 и более рабочих часов в неделю увеличивают риск инсульта на 33 процента, а вероятность ишемической болезни сердца — на 13 процентов по сравнению с 35−40-часовым графиком.

Еще вреднее работа по ночам. Специалисты утверждают, что после нескольких дней работы по ночам часть клеток мозга не восстанавливается никогда.
Ученые Гарвардского университета выяснили, что проблемы со здоровьем наблюдается у работников предприятий, где босс имеет трудный характер. Он тиранит коллектив, подавляет людей. Сказывается и обстановка в коллективе. Если она недоброжелательна, нервозна, соответственно все это тоже может вылиться в проблемы со здоровье. Впрочем, обстановка в коллективе тоже зависит от руководителя.

[Город Салават.ру]

Русско-японское сотрудничество. На градообразующем предприятии состоялась двухсторонняя встреча с представителями предприятия японской компании "Йокогава". Это 20-летнее сотрудничество позволило отношениям между компаниями «Газпром нефтехим Салават» и «Йокогава Электрик СНГ» выйти на качественно новый уровень.

[Город Салават.ру]

«Газпром нефтехим Салават» возьмет в кредит $165 млн

Башкирская «дочка» «Газпрома» — ОАО «Газпром нефтехим Салават» (ГНС) намерена привлечь очередной кредит в банке. Компания планирует занять на три года под 12,5% годовых $165 млн, или 11,76 млрд руб. Кредит может быть привлечен по итогам запроса предложений 29 декабря как в рублях, так и в долларах, следует из сообщения компании на официальном сайте госзакупок. Ставку валютного кредита предприятие видит не выше 4,9%. Средства привлекаются на погашение задолженности ГНС по предыдущим кредитам и займам, а также на пополнение оборотных средств, следует из закупочной документации. Начальная стоимость контракта с банком определена в $61,87 млн. В ноябре ГНС объявляло аналогичную закупку, победителем которой признавался Московский кредитный банк, но о заключении контракта позже не сообщалось.

В мае ГНС привлекло кредитную линию «Кредит Европы банк» с лимитом 1,27 млрд руб. на 180 дней под 18% годовых. В августе тендер предприятия на предоставление трех кредитных линий общим объемом 11 млрд руб. на два года выиграл «Сбербанк». Кредитная нагрузка ГНС на конец 2014 года составляла 78,5 млрд руб. Основными кредиторами предприятия являются «Сбербанк», «Газпромбанк», АБ «Россия» и ВТБ. Ставки по ранее привлеченным средствам, как следует из отчетности компании, варьируются от 3,05% до 11,4% годовых по долгосрочным, от 1,5% до 20% годовых — по краткосрочным.

ОАО «Газпром нефтехим Салават» — монополист в РФ по выпуску бутиловых спиртов, пластификатора диоктилфталата, стирола. В состав компании входят нефтеперерабатывающий, химический и газохимический заводы, завод «Мономер».
http://www.kommersant.ru/doc/2884470

[Дятел комбинатский]

«Газпром нефтехим Салават» возьмет в кредит $165 млн

Средства привлекаются на погашение задолженности ГНС по предыдущим кредитам и займам, а также на пополнение оборотных средств, следует из закупочной документации. Начальная стоимость контракта с банком определена в $61,87 млн.

Ну вот ребята открытым текстом признают, что голодранцы и все просрали. Даже оборотные средства. Ой как прав был "мимо крокодил".

[Город Салават.ру]

Уже на походе к городу Салавату груз общим весом порядка 685 тонн. реакторно-регенерационный блок везут из Уфы уже несколько месяцев. Оборудование предназначено для ОАО "Газпром нефтехим Салават".

[Город Салават.ру]

Газета Выбор:

То самое, уникальное оборудование для ОАО "Газпро нефтехим Салават" с нового ракурса:) Фото Павла Бизикина.