КИПовец » 04 ноя 2009, 23:08
Тема 5S многогранна.
Вышеуказанные два деятеля замутили 5S для создания нового отдела с соответствующими окладами(отдел по ничего не деланию). Это первый момент. Второй. 5S в России давно существует это прописано в любой инструкции(пример : пользоваться исправным инструментом, за собой убрать рабочее место и т.д.). Абсурдность администрации заключается в том что, необходимо что-то делать(производить) "отделу по ничего не деланию", а что конкретно никто не знает. Вообще достаточно трудно придумать что-то новое в том что давно уже существует ( этими вещами занимаются службы промбезопасности, охраны труда).
В 3-х ступеньчатый журнал , согласно инструкции, должны записываться нарушения в области охраны труда и промсанитарии, а не техническое состояние задвижек.
Немного порывшись в нете Вы найдете, что прежде чем внедрять 5C необходимо внедрить 5П(для руководителей). А у нас, как обычно, все начинаем сзади.
Если Ваша душа требует справедливости, т.е. нагадить начальнику в тапки ( написать в журнал гадость, пожаловаться в профсоюз), не забывайте, о том: сегодня ищешь справедливость- завтра новую работу. А профсоюз уже лет 10 пляшет под дутку администрации.
А посему мне видится только два варианта решения проблемы:
1 безукоснительно выполнять все распоряжения начальства и развалить комбинат полностью, либо
2 создавать свой профсоюз и отстаивать права( но в рамках законодательства).
И, пора бы уже выполнять свою работу согласно должностным инструкциям, как рабочим , так и в первую очередь ИТР.