Консультант » 21 дек 2010, 11:41 Инспектор по охране труда писал(а):Уважаемый консультант!
Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 г. № 290н признаны утратившими силу Постановление Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрировано в Минюсте России 5 февраля 1999 г., регистрационный N 1700). Тем же приказом утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, согласно п. 13 которых "Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника могут быть указаны номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 № 28н)".
Согласен, я как бы не профессионал в этом деле, написл как по старинке было, не учел, что законодательство могло смениться.
Но автор "ХХХ" утверждает что его права нарушены, значит он не ставил подпись в документе бухгалтерского учета о получении СИЗ, значит все же он прав?
