Хорошо работать в ОАО "Газпром нефтехим Салават"!

[Наемник]

Господа пора существенно поднять зарплату работникам ГПНС, пока не разбежались.

[Куратор]

Господа пора существенно поднять зарплату работникам ГПНС, пока не разбежались.

Иди-ка ты на х.й дружок пока не выгнали. За забором полно людей, которые мечтают о такой зарплате

[Гость]

Да кто бежит то . 2 года в отдел кадров бегаю .нет вакансии апаратчика вот все что говорят

[ujcnm1]

...За забором полно людей, которые мечтают о такой зарплате[/quote]

смешной ты. Пока идет перевод на 4-х бригадный график - не заметно. Подойди как-нибудь к окошку "бюро пропусков" на центральной, там каждый день подходят увольняющиеся с обходными.

Скоро только вы одни (выпускники ПУ-19) и будете работать на ГПНС. Нормальные давно бегут оттуда. А если вас устраивает зарплата в 15 тыс. и вы сможете на нее содержать семью, то милости просим к нам на ГПНС. Давно ждем неразборчивых в условиях труда.

ГПНС - "кузнеца кадров" для других, более рациональных компаний ("скупой платит дважды...")... а тут уже "не дважды и не трижды..." рабочие учатся год - два... край пока не получат высшее образование, получают опыт и уходят, старых опытных работников все меньше. Некоторые руководители пытаются, что-то делать, но политика Общества такова - все на показуху, на внешний лоск - 5S. А между тем, текучка кадров говорит о том, что в компании есть серьезные проблемы... низкая квалификация работников - снижение производительности труда, ухудшение психологического климата в коллективе, повышение рисков травматизма, аварийности, это потянет за собой увеличение количества судебных разбирательств, увеличение штрафных санкций надзорных органов, + коррупционная составляющая (без этого вертолеты не покупаются), как следствие, потеря имиджа, репутации предприятия... наступают малоприятные для компании времена...
"временщикам" на это, конечно, нас@ать с высокой колокольни... Посмотрим, что будет через год. Возможно у руководства еще есть желание запускать новые производства.

[Наемник]

Куратор, жаль мне тебя. Тяжела твоя работа под столом у шефа. За забором мечтают не о такой зарплате, а как бы набрать стаж работы и свалить на север.

[Гость]

Да кто бежит то . 2 года в отдел кадров бегаю .нет вакансии апаратчика вот все что говорят

А мы уже год работаем с вакансиями в бригаде, один аппаратчик и один машинист. Так что зачем тебя брать? Справляемся же, притом за бесплатно!

[leoo]

Господа пора существенно поднять зарплату работникам ГПНС, пока не разбежались.

Иди-ка ты на х.й дружок пока не выгнали. За забором полно людей, которые мечтают о такой зарплате

ну мин..тчиков и без тебя хватает

[iSLV]

просто куратор под столом хорошо работает и ему сверху еще подкидывают. Что могу сказать за забором полно кто хочет сюда устроится НЕТ это не так потому что сейчас в городе больше платят чем на комбинате! во 2 как уже чуть выше писали тут набирают только стаж и через 3-4 года уже валят от сюда! в 3 ты говоришь никто не увольняется так вот дорогой скажу так что в 58 цехе штатной расписание по 5 бригадке аппаратчиков и машинистов 110 человек! сейчас осталось 67 при этом что еще пришли новенькие, остальные уволились и нашли места получше в Роснефть Ванкор Новатек где есть каждый год индексация, нормальная 13 нормальная, з/п, и карьерный рост а тут ничего! Увольняются и начальники и замы с ЭП-300 потому что за такие копейки такая ответственность никому ненужна. Если бы каждый год индексировали по 20-30% тогда бы народ не разбегался бы и было бы другое отношение к работе, а еще хотят что бы народ пахал за такие копейки. Вредность всё поснимали индексации нету вот и отношение будет к работе у рабочих плохое! Если б была достойная зарплата в 30-35тыс у рабочих то у людей был бы стимул + каждый год индексации!

[Центральщик]

просто куратор под столом хорошо работает и ему сверху еще подкидывают. Что могу сказать за забором полно кто хочет сюда устроится НЕТ это не так потому что сейчас в городе больше платят чем на комбинате! во 2 как уже чуть выше писали тут набирают только стаж и через 3-4 года уже валят от сюда! в 3 ты говоришь никто не увольняется так вот дорогой скажу так что в 58 цехе штатной расписание по 5 бригадке аппаратчиков и машинистов 110 человек! сейчас осталось 67 при этом что еще пришли новенькие, остальные уволились и нашли места получше в Роснефть Ванкор Новатек где есть каждый год индексация, нормальная 13 нормальная, з/п, и карьерный рост а тут ничего! Увольняются и начальники и замы с ЭП-300 потому что за такие копейки такая ответственность никому ненужна. Если бы каждый год индексировали по 20-30% тогда бы народ не разбегался бы и было бы другое отношение к работе, а еще хотят что бы народ пахал за такие копейки. Вредность всё поснимали индексации нету вот и отношение будет к работе у рабочих плохое! Если б была достойная зарплата в 30-35тыс у рабочих то у людей был бы стимул + каждый год индексации!

У меня так и выходит. Слесарь КИП, 6 разряд, бригадир

[Гость]

У меня так и выходит. Слесарь КИП, 6 разряд, бригадир

как у тебя выходит? на руки( зарплата+аванс) на мономере у прибористов по шестому у сменных по 12 часов 25тыс., у дневных 21-23тыс. ещё про гигантские зарплаты электриков расскажи. а пятые разряды?(без доплат за профмастерство и бригадирских), а когда премии лишат? сколько останется?