красить или работать?

[не штукатур-маляр]

работаю , в трудовом договоре (товарного оператора)работник обязан:
-добросовестно выполнять свои трудовые обязанности(договор,инструкции)
-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
-соблюдать трудовую дисциплину
-выполнять установленные нормы труда
-соблюдать требования по охране труда
-бережно относиться к имуществу работодателя
-незамедлительно сообщать о возникновении ситуации, представляющей угрозу здоровью, жизни людей, сохранности имущества

всё я это соблюдаю-выполняю...
а руководству цеха(где я работаю) этого мало, чтоб экономить, меня(нас-рабочих) заставляют изолировать трубопроводы, красить их и оборудование с помещениями, чистить ёмкости и резервуары... всё это в рабочее время(опять же из экономии) не производя никаких доплат(хозработы,сверхурочные...)
а на наш отказ, мотивированный тем, что данный труд не входит в наши трудовые обязанности - отвечает так: - трудовой и коллективный договор здесь не причём, вот вам целевой инструктаж(проводит) идите и работайте.
в бригаде 5 человек, и если одного или двоих отправляют на "хозработы" то остальным приходится выполнять за них основные трудовые обязанности, не получая за это никаких доплат...
я понимаю, что руководство цеха не право!но... как, какими нормативными док. против них бороться?
помогите кто может!

[не штукатур-маляр]

Игумнов Николай Михайлович, частнопрактикующий юрист, г.Москва

06 октября 2009 г. 08:53

Здесь вопрос не в "инструктаже" (как красить, и так понятно)), а вопрос в оплате. Вы имеете право требовать дополнительную оплату и заключения договора по совместительству; при отказе Вы можете обратиться...

[ПРАВДА]

Уважаемый, Игумнов Николай Михайлович!
В должностной инструкции есть хитрый пунк: четко и своевременно выполнять задания руководителя.
Начальник сказал красить, значит красить. Преславутая 5S!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[не штукатур-маляр]

чётко и своевременно?
представь распоряжение - сего числа, для наведения порядка всем мужикам заплести косички и повязать бантики, либо останетесь без премии по 5S

[Go!]

Окрашивание оборудования, изолирование трубопроводов - это работы не свойственные работам производимым товарным оператором, аппаратчиком, машинистом, но... в должностной инструкции есть очень хитрый пункт - производство разовых работ по распоряжению, т.е. фактически можно стать кем угодно по профессии (хочу быть космонавтом!))), достаточно пройти инструктаж о производстве этих работ (он обязателен).
А суть проблемы в том, что при выполении этих работ существенно меняются условия труда работников, возникают неспецифичные для работника опасности, да и сами работы - то же. А когда эти разовые работы (допустим окрашиванию оборудования) проводятся ежедневно и занимают 90% всего времени рабочего дня... вот это уже другой вопрос.
Согласитесь, что спец одежда при окрашивании оборудования быстрее износиться в том плане, что не будет соответствовать корпоративному виду (должна быть чистой и аккуратной), она будет в подтеках, это неизбежно. Вам ее точно никто не поменяет, ведь установлены нормы выдачи спец. одежды. Не думаю, что нормы выдачи спец. одежды одинаковы для маляров и операторов.
Кстати, интруктаж как правило не проводится!

[не штукатур-маляр]

общался с одним нач.цеха-ДАЖЕ разовые работы должны соответствовать трудовой деятельности...
например распоряжение вырубить прокладку, для этого необходимо провести целевой инструктаж, т.к.эта работа является не основной, НО! соответствует трудовой деятельности оператора.ВО!
и ихний хитрый пункт в должностной-на хитрую ...опу, есть ...уй с винтом!

[Федя]

ЦИТАТА: "ихний хитрый пункт в должностной-на хитрую ...опу, есть ...уй с винтом!"
Ну и скажи, у кого он? С винтом? Есть журнал распоряжений. Пишется распоряжение не покрасить оборудование, а обновить краску на закреплённом оборудовании! Невыполнение распоряжения карается премией (-50%). А за то, что закреплённое оборудование не соответствует 5S - ещё минус 50%. Нет кисточек? А кого это волнует? Как в армии- найди и покрась. Хоть шапкой!
Убрать металлолом на закрепленной за бригадой территории! Нет погрузчика? Ниипёт! На себе таскайте! Потому как территория ЗАКРЕПЛЕННАЯ!!! Мусора на ней быть не должно! Пять эс!!!
Так же, как и не должно быть на этой территории травы - не умеешь косить траву, дергай руками! Кустарников, хошь руби, а хошь с корнем выкапывай! Даже вороньи гнёзда, которые висят на обслуживающих площадках на колоннах, должны быть убраны! А то, что грач при весе от 800 гр. и размахе крыльев до 1,5 м защищая свое гнездо, в крутом пике способен развить силу удара клювом до 8 тонн - никого не волнует!!! То, что бомбардируя врага, птица, извиняюсь, стреляет собственными эскриментами. Которые при попадании в глаза, а именно в них целится птица, способны вызвать ожог слизистой. У начальства ответ простой - надевайте очки и каску!
А теперь скажие так у кого хитрый ..уй с винтом, а у кого хитрая, но постоянно битая ...опа???

[не штукатур-маляр]

Уважаемый Федя-вот вы то и красите, таскаете металлолом и т.д. и т.п., а денюжка за ваш труд где? ах да, нах рабам платить? сегодня начальник вам может ПРИКАЗАТЬ даже отсосать, и чтоб не уволили - многие это сделают..
потому что бороться за права СТРАШНО!

[вмф]

ОПЯТЬ КРАСИМ, РЕЖИМ СТОИТ

[супер маляр))]

А если вредность на заводе ноги сделает, мы все так и будем этой /уетенью разноцветной дышать???? кто нибудь из профсоюзных деятелей ответит на этот вопрос?